近期，結合公司黨風廉政建設工作安排，我認真研讀了《清正廉潔做表率50講》這本讀物，書中既有對廉潔從政從業的理論闡釋，也有發人深省的案例警示，更有修身律己的實踐指引。作為悅升公司黨總支書記、董事長，我深感這既是一次思想上的深刻洗禮，也是一次履職路上的對標校準，對“一把手”如何扛牢管黨治黨責任、帶頭守廉踐廉有了更為清晰的認識。

清正廉潔是黨員干部的立身之本，更是企業行穩致遠的發展之基。《清正廉潔做表率50講》從思想、作風、用權、齊家等多個維度系統拆解了廉潔自律的核心要求，讓我深刻認識到，廉潔絕非抽象的口號，而是體現在每一次決策、每一個項目、每一筆資金當中的具體準則。對于綠化工程行業而言，項目招投標、物資采購、工程結算、資金撥付等環節都是廉政風險的高發區，一旦思想“總開關”松動，就極易突破紀律底線，既毀掉個人前程，也給企業聲譽和國有資產造成不可挽回的損失。書中收錄的典型案例反復印證：紀律紅線不可逾越，廉潔底線不可觸碰，唯有始終保持敬畏之心，才能在復雜的經營環境中行得正、走得穩。

帶頭做表率，是“一把手”必須扛起的政治責任。書中強調，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為公司主要負責人，我既是黨風廉政建設的第一責任人，也是全體干部職工的行為標桿。一方面，要帶頭筑牢思想防線，堅持把政治理論學習和紀法教育抓在日常，自覺用黨的創新理論武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，從思想根源上杜絕貪腐念頭；另一方面，要帶頭嚴守紀律規矩，嚴格執行“三重一大”決策制度，主動接受班子成員、職工群眾和紀檢監督，不搞“一言堂”、不碰“高壓線”，在工程發包、大額資金支付等關鍵事項上堅持原則、依規辦事，以自身的一言一行帶動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的企商關系。

讀書的最終目的在于知行合一，要把學習成效轉化為治企興企的實際行動。結合悅升公司發展實際，下一步我將帶領班子重點做好三方面工作：一是壓實廉政責任鏈條，細化“一崗雙責”清單，把廉政要求嵌入項目管理全流程，健全風險防控機制，讓權力在陽光下運行；二是深化廉潔文化建設，以支部“三會一課”、主題黨日為載體，常態化開展警示教育、廉書共讀、家風助廉等活動，讓清廉理念融入企業文化、浸潤職工心田；三是堅持嚴管與厚愛結合，既對違規違紀行為零容忍，也注重激勵干部擔當作為，引導全體職工把心思用在干事創業上，把精力投到提質增效中，以清廉作風護航公司綠化工程主業高質量發展。

清廉無止境，修身永在路上。今后我將持續以書為鏡、以紀為尺，始終保持趕考的清醒，帶頭做到忠誠干凈擔當，帶領悅升公司全體干部職工守牢廉潔底線、鼓足干事勁頭，以清風正氣推動企業不斷邁上新臺階。(馮如師)