為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會及二十屆中央紀委四次全會精神，灌西公司紀委扎實推進作風建設常態化長效化，堅持筑基、壓責、促改齊發力，進一步推動日常監督向基層穿透。

以學筑基，強化學思踐相結合。組織灌西機關全體黨員認真學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述等內容，灌西紀委組織基層單位全體黨員觀看集團內高壽來警示教育案例，實現警示教育全覆蓋；舉辦第一期警示教育學習，各黨支部利用黨員固定日學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，觀看黨員干部酒駕醉駕警示教育片《代價》并簽訂黨員干部拒絕酒駕醉駕承諾書，引導黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟。

以責促行，壓實監督責任延伸基層。壓實責任鏈條，圍繞公司監督工作重點，制定《2025年紀委工作行事歷》，明確監督內容，確保基層監督工作有序開展，同時將兼職紀檢員監督成效、綜合檢查頻次等情況納入監督考評范圍內，激勵基層監督人員主動高效履職，切實發揮基層監督“探照燈”作用。強化責任擔當，組織召開專題部署會，分析研討2025年重點工作，“量身定制”詳細的監督責任清單及監督計劃，對接責任單位，按季度開展基層紀檢監督督查。目前，已按季度計劃完成對公司內部制度的初步梳理。

以監促治，堅持聯動監督一盤棋。聚焦部門聯動監督，針對公司重大項目，聯合業務部門，開展“紀檢+業務”實地監督檢查，通過現場檢查、臺賬核查、個別訪談等形式，重點排查資產資源管理、工程建設管理、安全生產現場管理等關鍵問題，扎實推進公司穩健經營和可持續發展，有效推動提升員工合規經營意識，防范生產經營廉潔風險。同時，灌西公司紀委將持續聚焦主責主業，聚焦“關鍵少數”，深化細化監督舉措，明確“關鍵少數”監督對象及監督內容，積極發揮基層監督力量，為公司高質量發展保駕護航。（唐玲）