為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，連云港市工投集團灌西紀委立足監督責任，從“強理論、抓實干、提質效”三個方面發力，幫助筑牢拒腐防變基石，賦能人力智力引擎高效運轉。

學為先，提升政治理論素養。在強化政治引領、深化紀律教育上下功夫，通過月度例會、“三會一課”等，深入學習領會習近平總書記重要論述、系統學習《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業管理人員處分條例》，開展多期實境警示教育、家風教育，引導干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，打造廉潔高效的人才隊伍。

干為基，強化監督實踐執行。健全政治監督具體化、精準化、常態化機制，探索實踐“一崗雙責”雙向反饋機制，完善“一把手”和領導班子監督體系建設，動態更新領導班子廉政檔案，先后組織領導班子、關鍵崗位人員開展廉政談話12次，建立更新廉政檔案78份。嚴把人才選拔任用關鍵環節，全程監督擬晉升人選考核流程。有效防止干部“帶病提拔”、帶病上崗。

質為魂，力促監督實效落地生根。堅持嚴管和厚愛相結合，督促黨建人資部嚴格落實業績考核制度，強化制度執行的剛性，認真落實“定制化”激勵方案，推進干部能上能下方案實施，營造比學趕超良好氛圍。常態化開展監督檢查，構建“精準識別+及時反饋+督促整改+問責問效”的全方位監督管理閉環，為組織持續發展輸送“能力強、作風硬、業務精”的復合型人才，為公司的穩健前行注入新的活力與保障。（唐玲）