工會送清涼，撐起夏日“遮陽傘”

炎炎夏日，驕陽似火，持續高溫天氣對于堅守在一線職工來說，是嚴峻的身心“烤”驗，為扎實做好夏季安全生產和防暑降溫工作，當好職工的“娘家人”，近日，灌西投資公司工會于近日全面啟動“清涼一夏，工會相伴”主題活動，為堅守崗位、奮戰一線的勞動者送去清涼與關懷。

7月中旬的鹽場灘頭，烈日是毫無情面的主宰，把鹽田曬得泛出刺目的白光，那光里藏著鹽分的結晶，也藏著蒸騰的暑氣。公司黨委書記、董事長孫政權帶領慰問組來到這里時，鹽工們正在這片光與熱中專注地除硫、修復抗災設施?！皫煾祩冃量嗔?！這么熱的天可得注意防暑！”孫政權快步走上前，將裝有綠豆、白糖的“清涼禮包”遞到職工手中，手掌觸碰到他們被汗水浸濕的工裝，他不禁加重了語氣叮囑道：“一定要合理安排作息時間，千萬別硬扛著，只有保持身體健康，才能以充沛的體力和飽滿的熱情投入到安全生產等各項工作中去。”

在宵洋物流碼頭，公司總經理吳衛平帶領的慰問組特意帶來了“清涼禮包”。在觀看塔吊安裝現場作業的過程中，他眉頭微蹙，仔細觀察著每一個環節。隨后，他嚴肅地要求道：“要進一步加強現場的安全管理，把防暑降溫措施切實落到實處，不能有絲毫松懈，務必確保一線職工能度過一個安全、清涼的夏季?！钡跹b梁師傅接過物資時，安全帽下的臉頰掛滿汗珠，卻笑得格外燦爛：“工會想得比家里人還周到！”

此次“清涼一夏，工會相伴”活動覆蓋面進一步擴大，涵蓋了公司下屬12個分公司、50個露天作業班組，每一份物資都承載著工會對職工的深切關懷。慰問組每到一處，都與職工親切交流，詳細詢問他們的作業時長、休息安排及防暑措施落實情況。在資源公司閘站，看到值班室里的防暑設施，慰問組特意叮囑負責人：“要把每天的防暑檢查納入班前會流程，形成常態化機制，一旦發現有人出現頭暈、乏力等不適癥狀，必須立即停止作業，及時采取應對措施。”

“綠豆、白糖、飲用水這些都是我們需要的東西，拿到手中的不僅僅是消暑清涼的物資，也是工會對我們的暖心關懷，這讓我更有干勁了！”鹽工們捧著“清涼禮包”，你一言我一語地開心說道，臉上洋溢著幸福的笑容。

據了解，為確保防暑降溫工作落到實處，公司工會聯合安全環保部制定了“夏季安全生產三項措施”：一是實行“彈性工時制”，規避高溫時段作業；二是在各作業點設立“清涼驛站”，配備急救箱及降溫設備；三是開展防暑知識培訓，考核合格后方可上崗。這三項措施從時間安排、硬件保障和意識提升三個維度，為職工的夏季安全生產筑牢了防線。

“職工的健康安全是企業發展的基石?！惫竟飨河辣硎荆乱徊綄⒊掷m關注天氣變化，不斷細化防暑降溫措施，積極為職工創造更加清涼、舒適的工作環境，讓一線職工在炎炎夏日中時刻感受到“娘家人”的貼心關懷，為企業的安全生產筑牢堅實的“防暑墻”。(楊婕)