為了讓公司全體職工度過一個文明、健康、祥和的春節，公司組織開展了豐富多彩的迎新春系列活動。

為職工送去“文化大餐”。二月十日上午，該公司在連云港市職教中心舉行職工業務理論考試，全公司有98名一線職工參加了考試。這是該公司作為迎新春系列活動之一，對職工業務素質的摸底考試。二月二十日，該公司在新浦惠普俱樂部舉行了供電公司第二屆迎新春男子籃球賽，公司共組隊6個代表隊參加了角逐。此外，各供電所也自行組織了形式多樣的文娛活動。

為干部家庭送去“廉夜飯”。二月十八日公司召開賢內助座談會，有13名中層干部配偶參加了會議，并簽訂了《領導干部家屬廉潔自律承諾書》，節日期間還向每位中層干部寄送了節日慰問廉政名信片。

為用戶送去“真情服務”。公司加強了節日電力調度和電力搶修值班，確保節日生產生活正常供電。當人們觀看晚會、走親訪友，沉浸在節日喜慶氣氛之中，五個供電所變電所值班和電力搶修值班人員卻是在崗位上度過了節日。大年初一中午11點40分，徐圩供電所搶修值班人員接到報修電話，東茂紫菜加工廠超負荷用電造成變壓器跳閘停電，附近300戶居民節日用電受到影響。他們顧不上吃飯，及時趕到現場投入搶修，在較短時間內恢復了供電。 （王志軍 馬德松）