上半年，徐南供電所立足工會分會建設，持續加大隊伍成員成長培養力度，立足工會職能，發揮“班組長+”持續效應；立足“老帶新”、“師徒結對”等載體，容擴隊伍力量技能成長空間，發揮技能成長“班組長+”示范帶頭作用。

據悉，該所利用日常值班組隊調整，老師傅“口傳身教”教學、“負荷側失電警報器技術改造”踐學，《配電網工程標準施工工藝圖冊》配電站房分部、10kV架空線路分部、配電臺區及低壓線路分部、10kV電纜分部書學，35kV變電所線路組老師傅日常教學，“八小時外”考證自學等“五個學”渠道，助力青工成長。發揮“班組長+老師傅+職工”主觀能動帶動作用。王程龍在核心“五大特種作業操作證”等資質認證基礎上獲得電力工程初級職稱，青年職工仲崇宣取得二建、B證證書資質、電力工程中級職稱，2名青年職工取得C3安全管理證書資質，3名同志消防操作證書研考中。徐南供電所將持續立足隊伍建設陣地、配網優化進度、新能源項目，持續發揮徐南供電所分會隊伍建設作用，持續強化隊伍建設力度，全力為公司高質量轉型發展貢獻堅實力量。（王雨）